BANDA ACEH – Komunikasi yang terbuka antara pekerja dan manajemen menjadi salah satu kunci menjaga hubungan industrial tetap harmonis. Untuk memperkuat hal tersebut, Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) Kota Banda Aceh melakukan verifikasi dan pencatatan Lembaga Kerja Sama (LKS) Bipartit Rumah Sakit (RS) Teungku Fakinah, Rabu (4/11/2026).
Kegiatan yang berlangsung di ruang rapat RS Teungku Fakinah ini merupakan bagian dari pembinaan hubungan industrial di lingkungan perusahaan. Melalui pencatatan LKS Bipartit, perusahaan diharapkan memiliki wadah resmi untuk membangun komunikasi dan menyelesaikan berbagai persoalan ketenagakerjaan secara bersama.
Dalam kegiatan tersebut, Pengawas Ketenagakerjaan Ahli Muda Disnaker Kota Banda Aceh, Syahruddin, S.T., menyampaikan materi bertajuk Sinergi untuk Harmoni dalam Membangun Dialog di LKS Bipartit pada Perusahaan.
Ia menjelaskan, hubungan kerja yang sehat membutuhkan komunikasi terbuka, konstruktif, dan berkelanjutan antara pengusaha dan pekerja. Karena itu, LKS Bipartit harus berfungsi sebagai ruang dialog, bukan sekadar memenuhi persyaratan administrasi perusahaan.
“LKS Bipartit memiliki peran strategis sebagai forum komunikasi dan konsultasi antara pihak manajemen dan pekerja untuk membahas berbagai persoalan ketenagakerjaan, menyampaikan aspirasi, serta mencari solusi bersama terhadap permasalahan yang muncul di lingkungan kerja,” kata Syahruddin.
Menurutnya, keberadaan forum tersebut memberikan kesempatan kepada kedua pihak untuk menyampaikan kepentingan, membicarakan kondisi kerja, serta menemukan kesepakatan atas berbagai persoalan yang dihadapi.
Dialog yang berlangsung secara berkala juga dapat mengurangi kesalahpahaman dan mencegah persoalan kecil berkembang menjadi perselisihan hubungan industrial.
Bagi manajemen perusahaan, LKS Bipartit menjadi sarana untuk membangun komunikasi yang lebih terarah dengan pekerja. Sementara itu, pekerja memiliki ruang untuk menyampaikan aspirasi dan membahas kepentingan ketenagakerjaan melalui jalur kelembagaan.
Direktur RS Teungku Fakinah, dr. Rachmat Hidayat, M.Si., Sp.PD., menyampaikan bahwa penguatan LKS Bipartit merupakan bagian dari upaya rumah sakit membangun komunikasi dan kerja sama yang baik antara manajemen dengan seluruh pekerja.
Kegiatan tersebut dihadiri Syahruddin, Direktur RS Teungku Fakinah, jajaran manajemen, serta pengurus LKS Bipartit rumah sakit.
Agenda kemudian dilanjutkan dengan verifikasi dan penyerahan secara simbolis bukti pencatatan LKS Bipartit RS Teungku Fakinah.
Bagi Disnaker Kota Banda Aceh, pencatatan tersebut menjadi bagian dari pembinaan agar komunikasi antara pengusaha dan pekerja berjalan secara kelembagaan, bukan hanya ketika muncul persoalan.
Keberadaan LKS Bipartit diharapkan mampu menjalankan fungsi konsultasi dan dialog sosial secara aktif dalam aktivitas perusahaan sehari-hari.
Melalui penguatan kelembagaan ini, Disnaker Banda Aceh mendorong terciptanya lingkungan kerja yang kondusif dengan mengedepankan keterbukaan, komunikasi, dan penyelesaian persoalan secara bersama.
[Adv]
